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让团组织成为青年奋进的力量源泉
发布日期:2022-02-28    作者:杨光    
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让团组织成为青年奋进的力量源泉

为进一步推动党史学习教育走深、走实,创新研究院团委将党史学习教育成果转化为办实事、解难题的实践活动,提升了青年员工的获得感、幸福感和安全感,取得了较好效果。

精神补“钙”,让组织成为青年团员的引航“灯塔”

为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,公司团委组织开展了“世界读书日”读书分享活动,并为每名团员青年推荐购买1本学习书目,组织团员青年以自学、撰写心得、交换阅读、参与读书分享等方式投入学习,拓宽自身知识维度、完善自身知识体系,补足精神之“钙”。

互学互长,让组织成为青年团员的互助“搭档”

公司探索实施党员、业务骨干“一带二”素质提升工程,从思想建设、作风建设、安全管理、技能提升、业绩提升、创新发展等方面,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”原则,营造“比学赶帮超”的良好氛围,促进了职工队伍整体素质提升、共同进步。目前,公司已建立党员、业务骨干“一带二”结对帮带15对。让团员青年在思想交流上“心连心”,学习工作上“面对面”,让团员青年学习“他人之长”,从而促进自我的全面发展。

排忧解难,让组织成为青年团员的温暖“靠山”

为更好地倾听青年心声、了解青年需求、精准服务青年,切实关心和解决青年“急难愁盼”问题,公司团委组织开展了“我为青年办实事”微心愿征集活动,力所能及为青年办实事、办好事。通过微心愿征集,公司团委共实现青年职工微心愿26件,使得服务青工更加精准、更加走心,让青工感受到了服务的温度,让广大青年有更多的获得感、幸福感和归属感。

下阶段,公司团委将持续巩固党史学习教育成果,围绕团员青年的工作、生活、成长需求,集中团组织力量与资源,帮助团员青年解决问题与困难,为青年团员办实事,切实履行好作为党的助手与后备军的职责。(创新研究院 杨光)